Новости Статьи

С 1 июля 2025 года ужесточается контроль за вашими переводами на карту, и даже небольшие переводы между физическими лицами могут привести к блокировке.

С 1 октября 2025 года порядок обмена документами через операторов ЭДО кардинально изменится! Теперь налогоплательщики будут использовать универсальные сообщения, которые заменят привычные извещения о получении документов и уведомления об уточнении. И самое главное — для работы с ними не потребуется электронная подпись!

Роструд утвердил план проверок на 2025 год, и теперь у вас есть возможность узнать, попала ли ваша компания в этот список!

Теперь сдавать отчеты в военкомат стало проще и удобнее! На сайте Реестра повесток появился новый раздел «Для организаций», который позволяет вам отправлять отчеты в электронном виде прямо из вашего личного кабинета. Вот за что можно (и нужно) отчитаться онлайн: О приеме и увольнении военнообязанных Об изменении сведений о военнообязанных работниках О гражданах, которые обязаны состоять на воинском учете, но еще не стоят на нем О юношах, достигших 17 лет, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет

С 1 сентября 2025 года вступают в силу обновленные правила расчета среднего заработка! Этот новый порядок будет действовать до 1 сентября 2031 года и призван сделать процесс более прозрачным и понятным.

Хотите научиться правильно оформлять кадровую документацию, сдавать в срок обязательную отчетность, не рискуя получить штраф, принимать и увольнять сотрудников не допуская кадровых ошибок? Мы подготовили для вас самый эффективный формат: 2 оффлайн – тренинга по кадровому делопроизводству в г. Томск. Программа каждого тренинга рассчитана на 2 дня: 24-25 апреля – Кадровый путь сотрудника в организации 28-29 апреля – Кадровый путь сотрудника в ИП

С 1 мая блогерам нужно обновить свои регистрационные данные и добавить в них соответствующие коды ОКВЭД. Если вы зарегистрированы как ИП, нужно подать заявление о внесении изменений с указанием новых кодов в ЕГРИП, а если как юрлицо, то в ЕГРЮЛ.

Бизнес в России должен платить правообладателям, если использует их музыку. Это можно сделать, заключив контракт с РАО, и уже ежемесячно нужно платить отчисления за музыку. Размер отчислений зависит от многих факторов: региона, типа заведения, его площади и других. Например, ресторан площадью от 131 кв. м должен платить минимум 5200 руб. в месяц за фоновое звучание музыки, а при живом исполнении композиций — минимум 6500 руб. Сумму корректируют на коэффициенты. В частности, чем меньше жителей в городе, где расположена организация, тем меньше она станет платить. А максимальную сумму будут брать в городах-миллионниках.

С 1 марта 2025 года вступили в силу новые правила, касающиеся заключения срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений. Теперь нельзя просто ссылаться на статус руководителя как основание для срочности.