У руководителей организаций и ИП появились новые штрафы за невыдачу расчетных листков сотрудникам.

Действующее трудовое законодательство содержит требование при выплате заработной платы в обязательном порядке извещать в письменной форме каждого работника о составных частях оплаты труда и произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате (ст.136 ТК РФ)

Некоторые работодатели игнорируют данное требование, и очень даже зря!

В 2022 году на основании части 1 статьи 5.27 КоАП РФ штраф на юридических лиц составляет от 30 000 до 50 000 руб., на ИП и должностных лиц компании — от 1 000 до 5 000 руб.

Случается и такое, что работодатель и рад выдать расчетный листок, но рабочие места сотрудников находятся на удалении от головного офиса и бухгалтерии, зачастую и в других городах.

Как быть в этом случае?

Превентива предлагает автоматическую рассылку расчетных листков персонально на электронную почту каждого сотрудника!

Подключая вас к этой услуге, Превентива берет на себя всю ответственность по доставке расчетных листков до сотрудника:

• мы проверяем актуальность данных по каждому сотруднику.
• отслеживаем доставку документа на личную почту каждого сотрудника

Стоимость усслуги - 50 руб. в месяц за одного сотрудника.

Звоните 902-622 или приходите на консультацию к нашим специалистам г.Томск, пр-т.Фрунзе, 103 Д, 3 этаж, офис компании Превентива.

Заказать обратный звонок