Трудоустройство иностранца. Задача со звездочкой* для любого предпринимателя
Сложно представить такие сферы бизнеса как строительство, логистика, общепит и клининг без участия иностранных работников. Нанимать их необходимо с особым вниманием к юридическим аспектам, включая оформление документов, выплату заработной платы и соблюдение законодательства. Важно следить за всеми этапами процесса найма иностранных сотрудников, чтобы избежать возможных проблем.
А проблемы могут возникнуть, и не маленькие. Так, например, можно «влипнуть» на штрафы за незаконное привлечение (без разрешения на работу или патента, или профессии/специальности не указанной в РНР или патенте, либо вне пределов субъекта) иностранных граждан:
- на физ. лиц - от 2 тысяч до 5 тысяч рублей;
- на должностных лиц - от 25 тысяч до 50 тысяч рублей;
- на юридических лиц - от 250 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Логичные вопросы предпринимателей после столь внушающих штрафов:
- А как не платить штрафы?
- Как правильно принять на работу иностранца?
- Как проверить статус мигранта?
- Какие документы запрашивать?
- Какие отчеты сдавать по таким сотрудникам?
- Нужно ли ставить иностранца на миграционный учет?
Мы хотим напомнить, что помимо бухгалтерского учета мы также занимаемся и кадровым учетом. И чтобы избежать множества проблем с законным оформлением и работой с иностранными гражданами, можно встать к нам на кадровое абонентское обслуживание.Мы возьмём на себя (в том числе и по иностранным сотрудникам):
- Составление штатного расписания, графика отпусков, табелей учета рабочего времени;
- Составление трудовых договоров и доп.соглашений к ним;
- Заполнение трудовых книжек;
- Разработку внутренних положений предприятия и должностных инструкций;
- Восстановление кадрового учета;
- Кадровый аудит;
- Отчетность в гос.органы;
- Подготовку пакета документов при приеме/увольнении работников иностранцев;
- Восстановление и ведение воинского учета в организации.
Томск: 8(3822)902-622
Северск: 8(3823)785-855
Новосибирск: 8(383)230-5-505