
Сотрудничество с самозанятыми- новое основание для трудовой проверки!!
С 6 января 2025 года вступили в силу новые правила, которые могут серьезно повлиять на вашу деятельность! Если вы взаимодействуете с более чем 35 самозанятыми и выплачиваете им свыше 35 000 руб. в месяц, будьте готовы к внеплановым проверкам инспекции по труду!
В добавок к этому, минтруд обновил список индикаторов риска для проверки. Эти индикаторы — это сигналы о возможных нарушениях, которые могут вызвать внимание контролирующих органов. Напомним, что ранее внеплановые проверки проводились по таким причинам, как:
- Заявление о банкротстве работодателя с численностью сотрудников от 50 человек;
- Увеличение несчастных случаев на производстве;
- Отсутствие данных о спецоценке условий труда более 5 лет;
- Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Теперь же, согласно Приказу Минтруда № 640н, добавляются новые поводы для проверок:
- Работодатели, работающие с более чем 35 самозанятыми, где их среднемесячный доход превышает 35 000 рублей (и составляет более 90% дохода самозанятого) и средняя продолжительность работы превышает 3 месяца;
- Уменьшение зарплаты у четверти и более сотрудников медорганизаций;
- Снижение фонда оплаты труда на 80% и более при стабильной численности сотрудников (от 15 человек);
- Если у 60 и более сотрудников зарплата была ниже МРОТ (в 2025 году — 22 440 рублей), и эта доля составляет 50% и более от общего числа работников.
Мы хотим напомнить, что помимо бухгалтерского учета мы также занимаемся и кадровым учетом!! И чтобы избежать множества проблем с самозанятыми, можно встать к нам на кадровое абонентское обслуживание. Мы возьмём на себя:
- Составление штатного расписания, графика отпусков, табелей учета рабочего времени;
- Составление трудовых договоров и доп.соглашений к ним;
- Заполнение трудовых книжек;
- Разработку внутренних положений предприятия и должностных инструкций;
- Восстановление кадрового учета;
- Кадровый аудит;
- Отчетность в гос.органы;
- Подготовку пакета документов при приеме/увольнении работников иностранцев;
- Восстановление и ведение воинского учета в организации.
Томск: 8(3822)902-622
Северск: 8(3823)785-855
Новосибирск: 8(383)230-5-505
