Подготовка пакета документов для регистрации в качестве работодателя

Регистрация ИП в качестве работодателя имеет свои сложности и особенности. Если предприниматель в процессе своей экономической деятельности может обойтись своими силами, то нет никакой необходимости в регистрации его как работодателя. Если же возникает потребность в дополнительной рабочей силе, то становится востребованной регистрация ИП в качестве работодателя.

Такого рода регистрация включает в себя несколько шагов. Специалисты компании «Превентива»  готовы оказать вам поддержку на протяжении всего процесса регистрации.


Регистрация в Пенсионном фонде

Регистрация ИП в качестве работодателя производится в Пенсионном фонде в течение 30 дней с момента заключения первого договора с работником. Эту регистрацию ИП осуществляет самостоятельно. 

Необходимо заполнить  стандартную форму заявления о постановке на учет и сдать его вместе с необходимыми  документами инспектору ПФ. Информация будет занесена в базу данных фонда, и предприниматель получите Извещение о своей регистрации в качестве работодателя.

Присвоенный вам регистрационный номер вы должны будете проставлять на всех своих платежных и отчетных документах, связанных с исполнением обязанностей работодателя.


Регистрация в Фонде социального страхования

Регистрация ИП в Фонде социального страхования производится только в том случае, если вы заключаете с работниками трудовые договора. В случае заключения с работниками договоров гражданско-правового характера (подряда или возмездного оказания услуг) регистрация в ФСС не производится.

Регистрация в ФСС производится в течение 10 дней с момента заключения первого трудового договора. Для регистрации в Фонде социального страхования необходимо заполнить  стандартную форму заявления о постановке на учет и сдать его вместе с необходимыми  документами инспектору ФСС. Необходимая информация будет занесена в базу данных, и вы получите Извещение страхователя. Присвоенный вам регистрационный номера вы должны будете проставлять на всех своих платежных и отчетных документах, связанных с взаимодействием с Фондом социального страхования.


Регистрация в Фонде медицинского страхования

Регистрация ИП в качестве работодателя в Фонде медицинского страхования производится автоматически при регистрации в качестве работодателя в Пенсионном фонде.


Важно

При приеме на работу сотрудников индивидуальный предприниматель работодатель обязан вести кадровый учет: приказы о приеме и увольнении, личные карточки и т.д. Тот квартал, когда вы пройдете регистрацию и официально станете работодателем, послужит точкой отсчета для предоставления вами ежеквартальных отчетов о заработной плате своих работников. Кроме того, не стоит забывать и про налоги, уплачивать которые положено каждый месяц.

 

Основные проблемы при регистрации ИП в качестве работодателя

Несоблюдение сроков регистрации в Пенсионном фонде и Фонде социального страхования  предусматривает наказание в виде штрафа. Его величина будет зависеть от того, насколько позднее вы подали заявление на регистрацию. Если вы задержались с регистрацией на 30 дней, то вам придется уплатить в казну 5 тысяч рублей. Если же вы подали заявление спустя 90 дней после окончания срока регистрации, то размер штрафа составит уже 10 тысяч рублей.


Что входит в услугу?

  •  консультирование по налогообложению, отчетности и ведению кадровой документации;

  • подготовка всех необходимых для регистрации документов (трудовые договора, заполнение трудовых книжек, заявления и т.д.);

  • подача и получение документов в Пенсионном фонде, Фонде социального страхования.

·        
подготовка

Документы и сведения, необходимые для регистрации:

1. Личные документы индивидуального предпринимателя:

  • копия паспорта гражданина Российской Федерации; 
  • копия Свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя; 
  • копия Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (личный ИНН); 
  • копия Уведомления о постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве индивидуального предпринимателя; 
  • копия Выписки из ЕГРИП (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей); 
  • копия Извещения о регистрации в территориальном органе Пенсионного фонда РФ страхователя, уплачивающего страховые взносы в виде фиксированного платежа (если было получено ранее).

2. Документы принятых на работу граждан:

  • копии трудовых книжек; 
  • копии трудовых договоров; 
  • копии Страховых свидетельств государственного пенсионного страхования.

3. Нотариальная доверенность


Стоимость услуги от - 1 500 рублей

Стоимость услуги определяется индивидуально и зависит от сложности, уникальности  вопроса. Общая стоимость определяется исходя из указанной расценки, количества обрабатываемых документов и времени работы.